1. <rp id="58zuy"><object id="58zuy"><blockquote id="58zuy"></blockquote></object></rp>
    2. 

        2. 

        2. 

          

          

          

易方數碼



          

          
		





Search

          

          

          

          




          

          



          

          

          易方承諾
          		

          

          

          


          

          


          

          

          







          

          


          

          


          

          


          

          



          
  
          
    
  
          

          
          		

          

          

          

          

          
   易方承諾

          

          

          

          

 


          

          

 質量環境職業健康安全(ISO9001:2008\ISO14001:2004\OHSAS18001：2007)管理承諾


          

          


總經理應確保一體化管理體系運作獲得必要的資源，滿足一體化管理體系運行的需要。對建立、實施質量管理體系，并持續改進其有效性
做出承諾，提供證據：

            

          • 確保公司依法經營，為客戶提供優質的產品和服務，滿足客戶要求；
            • 

          • 為員工創造良好的工作環境，為公司和社會的發展做貢獻；
            • 

          • 制定公司的質量環境職業健康安全方針和目標，確定公司的宗旨和發展方向，通過有效的溝通使全體員工理解并貫徹執行；
            • 

          • 任命管理者代表，負責質量環境職業健康安全管理體系所需過程的建立、實施和保持；通過內部審核和管理評審等方式確保體系持續的適宜性、充分性和有效性；
            • 

          • 要求各部門對質量環境職業健康安全目標進行分解，確保公司方針和目標的實現；
            • 

          • 總經理應提供充分的人力、物力、財力和信息等資源，確保資源滿足各項一體化管理體系活動的順利進行。
            • 

          		


          

          

          


          

 質量方針(ISO9001:2008)


          

          


          持續改進工作方法和流程，全面、充分、及時地滿足客戶不斷變化的需求。
          		


          

          

          


          

 環境與職業健康安全(ISO14001:2004\OHSAS18001：2007)方針


          

          


           節能降耗，預防污染；以人為本，安全第一；遵紀守法，持續改進。
          		


          

          

          


          

 (EICC)人權社會責任及道德規范管理承諾


          

          

本公司承諾遵守國家勞工、職業道德及社會責任的法律法規、遵守國際公認的相關標準、以及其他適用的行業標準和國際公約，持續改善工作條件和員工福利,以電子行業準則為目標提供依據。

            
遵守執行政府法規要求：
            

          • 滿足電子行業行為準則的要求；
            • 

          • 不斷完善人權社會責任及道德規范的實行和承諾；
            • 

          • 尊重社會責任管理體系標準中所規定的原則；
            • 

          • 建立有效的人權社會責任及道德規范體系，并將體系文件化，需要時展示及公開；
            • 

          • 實施、保持和傳達人權社會責任及道德規范政策，并向全體員工進行宣傳，保證員工理解并可隨時取閱；
            • 

          • 以符合道德的方式進行正當競爭，本著客觀、誠實和公正的原則對待所有供應商；
            • 

          • 記錄人權社會責任及道德規范的運行狀況，并進行統計和分析；
            • 

          • 定期進行管理審核，及時采取糾正和預防措施；
            • 

          • 與供應商不斷合作，促進其達到電子行業行為準則要求。
            • 

          		


          

          

          


          

 (EICC)人權社會責任及道德規范方針


          

          



            

          • 遵守國家法律法規；
            • 

          • 符合行業道德規范；
            • 

          • 維護員工合法權益；
            • 

          • 持續改善追求卓越。
            • 

          • 本公司遵循以人為本的核心原則，始終將人才的引進和培訓當作公司長遠的規劃目標實施；公司作為一家具有社會責任感的企業，嚴格按照國家及其他相關行業規定要求進行合法誠信經營。公司禁止使用童工、強迫勞工及歧視等，同時禁止在公司人員使用或參與販賣勞工。公司的新員工主要采取在當地人才市場、報刊雜志、公司網站、內部員工推薦及廠門口張貼廣告等方式進行招聘；本公司招收員工全部為全日制的合同工，原則上，本公司不招收任何形式的臨時工和學徒工。公司嚴格按照相關法律法規要求實施自由雇用，并嚴格執行法律法規所要求的工作時間和工資福利標準。為進一步提升自身的社會責任感，滿足相關法律法規及行業標準要求，公司已通過ISO9001質量管理體系和ISO14001環境體系認證，導入ROHS環保管理機制；公司又相繼建立OHSAS18001職業健康安全衛生管理體系、EICC電子行業規范體系，不斷地完善公司內部管理，以全面地滿足客戶及其他利益方的要求和需要。
            • 

          • 本公司承諾在整個經營活動中，嚴格遵守相關國家/國際法律法規，公平公正，合法經營，同時本公司也承諾嚴禁采購來自剛果.金民主共和國及其毗鄰國家受武裝團體控制的礦區所開采的錫（Sn）、鉭（Ta）、鎢（W）、鈷（Co）、鈀(Pd)等金屬物質或其衍生物。
            • 

          		
EICC


          

          

 


          

          

          

          



          

          



          © 2005-2011 深圳易方數碼科技股份有限公司版權所有 粵ICP備11065575號
          					


          關于易方    |  聯系我們   | 網站地圖